公司同意我留職停薪，可是勞健保費- BabyHome親子討論區 2008年9月3日 ... 公司同意我留職停薪，可是勞健保費要我自行負擔雇主的那個部份，我本來一個月加 起只要付900多，但一 ...
十八類健保重大傷病卡 終身有效一卡到底 洗腎、 全身性自體免疫 疾病 、 慢性精神病、 先天性新陳代謝異常、 庫賈氏病、 川崎病、貝賽特氏病 ... 健保局也表示，由於健保IC卡還沒有納入 重大傷病紀錄，民眾現領有的 重大傷病卡...
健保承保專用表格(2-10) - 衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 填表範例 PDF格式 . 2-5.全民健康保險投保單位變更事項申報表(102.07.23更新) Word格式 . PDF格式 . 填表範例 PDF格式 .
www.gilee.com.tw 二、被保險人因普通傷病而致留職停薪續保期間，如因傷病住院診療，仍可依勞工保險條例規定，請領普通傷病給付 。 三、勞保被保險人如於保險生效期間遭遇普通傷病，住院治療合計達4日以上，未能取得原有薪資，依照勞工保險條例規定可自住院不能 ...
病後人生│一站式服務網: 【社福】中風病人重大傷病申請「毋須」送件至健保局本篇最後更新日-2013年2月7日 ... 我沒有找到官方版的立法理由， 不負責任猜測是因為急性中風的判定相較起來沒有太大的爭議， 初期病況雖不穩定，但一個月後大概就定下來了，毋須再使用重大傷病資格。 (也是有爭議，像這篇就在說中風後病況明明很嚴重，卻無法再繼續享有 ...
服兵役、派遣出國、因傷病留職停薪、因案停職得繼續加保 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 適用對象 應徵召服兵役。 派遣出國考察、研習或提供服務。 因 傷病請假致 留職停薪，普通 傷病 ...
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 罕見疾病申請流程(自102年1月1日實施) 罕見疾病確診個案申請流程圖(102.07.23更新) .. 罕見疾病申請核發作業須知(102.07.23更新) .. 重大傷病範圍 重大傷病範圍（102.01.04更新） .. 罕見疾病 公告之罕見疾病分類序號彙總表(103.01.16更新) .
103.07.07 員工留職停薪可以繼續加保嗎?保費如何負擔 ... - 勞工保險局 2014年7月7日 ... ... 情形願意繼續加保者，只要為其填寫「勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案 停職繼續投保申請書」 ...
重大傷病申請留職停薪及勞健保問題? - Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月21日 ... 因本人得了耳癌.已申請重大傷病卡.目前在做治療.想跟公司申請留職停薪好好做 治療.休息養病?我可以申請嗎?勞基法可以申請多久呢?勞健保可以 ...
普通傷病假最多可申請一年，加留職停薪一年，總共可申請 ... - udn部落格 2008年1月31日 ... 留職停薪期間，雇主可要求當事人自付全額之勞健保費嗎(包括雇主付擔部份)? 留職 停薪期間，不幸辭世，勞保可否請領本人死亡給付? 勞工請假規則 ...
